流星之绊

“食”刻守护 健康“童”行——前进小步幼儿园开展食品安全周系列活动_我的网站

一 |     “食”刻守护          健康“童”行          “民以食为天，食以安为先”食品安全关乎每一位幼儿的身体健康，为进一步加强幼儿园食品安全管理制度，提高我园教职工预防食品安全事件应急处置能力及幼儿食品安全自我保护意识，前进小步幼儿园开展了食品安全周系列活动。

二 |                    食品的秘密          本周，幼儿园推出了幼儿参与点餐的活动，幼儿参与食谱制定。

三 |     本报讯 《日报》全媒体记者 薛利超报道 今年以来，兴城市始终把选派干部工作摆在突出位置，充分发挥选派干部在抓党建促乡村振兴中的“生力军”作用，通过健全机制、强化培训、跟踪掌握、正向激励等措施，持续强化对选派干部的培养管理，确保选派干部真正下得去、干得好。

四 | 这一活动不仅激发了孩子们对食物的兴趣，也让他们在参与中了解了食物的多样性和营养搭配的重要性。                             孩子们也在老师的带领下观察食品包装袋上生产日期、保质期等信息。                   　　建立长效管理机制，持续加大管理力度。研究印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施方案》和《关于做好驻村第一书记和工作队管理的通知》，结合《二季度组织工作重点提示》，进一步严明工作纪律，细化工作要求，压实106名选派干部工作责任和14个乡镇70个村的管理责任，加强选派干部在村工作日常管理，严格落实驻村工作制度、请销假制度、工作例会制度等管理措施，推动选派干部履职尽责。         原来食品包装袋上有很多秘密值得我们探索。

五 |                    通过有趣的科学小实验，吸取饮料中的色素，感知有色饮料对身体的潜在危害。                   　　强化专项培训教育，提升业务能力水平。利用3天时间对兴城市106名选派干部进行岗前培训，培训班在需求摸底的基础上邀请教授专家和业务骨干进行“思想课”“政策课”“纪律课”“现场课”等8节课程的专题授课，学习全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的经验做法，教育引导选派干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实增强当好驻村干部的使命感、荣誉感、责任感，沉到乡村振兴一线实打实帮扶，在为民造福中经风雨、接地气、长才干，为更好推进乡村振兴作出应有贡献。                   　　跟踪了解工作情况，全面掌握干部动态。坚持全方位、多角度了解掌握选派干部的精神状态、能力素质、特点特长和缺点不足。

六 | 不定期深入任职乡镇（街道）、所辖村，听取干部群众对选派干部的评价意见；通过交流谈话、实地查看等方式，了解其参与重大项目、重大任务、重要工作的推进实施情况；采取专题调研、明察暗访等方式了解掌握选派干部履职尽责情况，自今年3月，106名选派干部到岗以来，采用“四不两直”方式对其开展了两轮暗访检查，全面了解其德才表现、能力素质、工作实绩、工作作风等情况，及时通报检查结果，目前调换不适宜在岗干部的工作正在推进中。                   食品安全检查                              幼儿园安全员与保健人员深入食堂各个角落，对环境卫生、餐具消毒、设备清洁等进行了全面检查，重点查看了食品加工流程是否符合规范、操作台面是干净、各类标识是否齐全。                   同时检查人员对食堂储藏间米、面、油、调料等各类食品的生产日期、保质期等信息进行了仔细检查，确保食材来源正规、可追溯。                   　　注重正向激励引导，传播凝聚正向能量。强化先进典型示范引领作用，以榜样力量不断激励选派干部勇于担当、善于作为。                   中毒事故应急演练          为提高幼儿园的应急救援和处置能力和教职工应对食品安全时间的应急处置能力。建立驻村帮扶工作档案，动态更新记录第一书记和工作队员工作实绩、评先奖优和考核问责等情况。前进小步幼儿园开展了食物中毒应急救援演练。结合工作档案和跟踪掌握的各方面情况，识别好干部、总结好经验，并及时对6名主动作为、发挥作用的选派干部进行通报表扬。多措并举大力宣传选派干部在日常工作中的经验做法及工作成效、驻村工作中涌现的典型人物及感人事迹，全面营造积极进取、昂扬向上的干事氛围，以典型示范引领激发奋进力量。         模拟现场 疑似案例          2月28日中午11：50，小二班陆续出现幼儿有呕吐、头晕、头痛等症状，人数达3人。班主任立即联系保健医生，带孩子前往保健室。

七 |                    　　落实关心关爱措施，激发选派干部内生动力。将选派干部驻村期间各项补助纳入财政预算，足额落实驻村工作经费，严格参照考勤打卡情况发放驻村生活补助。选派干部到岗之前，乡村两级统筹资源为34名有住宿需求的选派干部准备了住宿房间，为暂无住宿需求的72名选派干部提供舒适的办公及午休空间。                   班主任立即联系保健医生，带领孩子前往保健室。选派干部到岗之后，对选派干部进行“地毯式”走访慰问，通过谈心谈话和实地查看，深入了解其思想、工作、生活的具体情况和工作、生活环境，及时梳理并补齐缺少的生活物资及办公用品，帮助选派干部解决工作及生活上的难题，做好食宿、办公场所的后勤保障工作，真正让选派干部工作有“劲头”、生活有“奔头”。         另一名教师立刻疏散其他幼儿，安抚幼儿情绪，并时刻观察其他幼儿身体状况，如有异常立即上报。                   初步诊断 疑似中毒          保健医生查看幼儿情况，根据幼儿症状分析、初步确定为疑似食物中毒安全事故。         保健医生立即向总务室汇报。

八 |          总务室向园长汇报并说明状况。                   决定启动食品安全应急预案。同时上报相关部门。                   启动预案 开展急救          教职工按职责进行急救工作，护送人员将中毒幼儿送往医院，老师立即联系中毒幼儿家长，同时对中毒幼儿家长进行情绪安抚，做好家长解释工作。                   清理现场 全面消毒          保育员迅速穿戴好衣物、手套、口罩等，封锁班级区域。         先用湿巾覆盖呕吐物，然后进行初步消毒，再将呕吐物装进垃圾袋密封。随后进行二次消毒并清洁地面，最后开窗通风。         覆盖呕吐物          倒消毒水          将呕吐物装袋          清洁地面          消毒椅子                              消毒桌子          开窗通风                              留样封存 保护现场          食堂负责人对食堂现场进行封锁，并对引起中毒的可疑食品、原料及留样食品立即封锁，保护和控制现场，等待相关部分进行检测。                             安全无小事，责任重于山。本次食品安全活动的开展，不仅增强了孩子的食品安全意识，也提高了教职工在食品安全应急处置方面的快速反应能力和组织协调能力。今后，我园将持续做好食品安全工作，为幼儿健康和生命安全保健护航。         -END-                                                                                                                                  编辑：徐老师          初审：宣传组          终审：吕老师                                                            扫一扫获得更多精彩！。

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Published on:15:57:16